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孫潔:進入"戰疫"第二階段 梁建章與我開始0薪

原作者: 樂天 |原發: 雷帝網

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受肺炎疫情的影響,旅游行業深受重創,在線旅游巨頭攜程也大受影響。


9日,攜程CEO孫潔發布內部信,稱董事長梁建章和其從本月開始0薪;公司高管層也提出自愿降薪,最低半薪,直至行業恢復;其他員工暫緩漲薪;服務部一線員工可正常調漲薪資。


“攜程已經進入‘戰疫’的第二階段。”孫潔說,全球疫情仍前景未明,要理性看待,做好長期“戰疫”的準備。


以下為孫潔內部信全文:


和衷共濟,戮力謀遠


親愛的伙伴:


經歷了保障消費者權益、幫扶產業鏈供應商為主的“戰疫”第一階段,上周開始,攜程已經進入“戰疫”的第二階段,我們聯動數百個目的地、全產業鏈資源方共同啟動了“旅游復興V計劃”。


V代表觸底反彈的勢能和決心。在全力防控疫情的背景下,我們發起了“旅游復興目的地十項倡議”、建立了“旅游復蘇數據平臺”。當行業遭遇低谷期,攜程責無旁貸,這既是帶領行業自救的責任,也是攜程自身提前布局、創新思路、化危為機,釋放動能的切實努力。


當下,國內疫情進入較為穩定的階段,全球疫情仍前景未明,我們在對未來保有信心的同時,也要理性看待,做好長期“戰疫”的準備。


在這方面,我和James將帶領集團高管做出表率,并誠摯地希望每一個攜程人與我們一起和衷共濟,戮力謀遠。


從本月開始,James和我開始0薪;公司高管層也提出自愿降薪,最低半薪,直至行業恢復;其他員工暫緩漲薪;服務部一線員工可正常調漲薪資。


疫情帶給我們挑戰,也帶給我們契機。比如,我們再次刷新了消費者服務標準;比如我們重新搭建規則,建立起行業生態共同體;比如,我們獲得了難得的檢視自我的機會,我們是否把寶貴的資源用在了新形勢下最需要的地方?希望各團隊根據實際業務情勢,積極制定針對性的應對之策。


相比整個行業來說,攜程擁有最強的資金儲備,同時我們也應該擁有最強的應變和判斷力,來迎接長期的挑戰和機遇。短暫的韜光養晦是為了長遠的厚積薄發。相信我們大家同心協力,很快會迎來旅游行業的再度蓬勃增長。


孫潔

首席執行官

攜程集團


(編輯:王星


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